技職生擠大學人力專家：同質化危機－gsg2pzp的部落格

國立科技大學熱門，動輒18萬元的「國立科大保證班」仍讓許多高職生趨之若鶩。104人力銀行指出，近半受訪技職學生曾為升學而補習，7成1技職畢業生想轉業，但一般的通識、技術人才變多，「同質化」現象導致人才貶值，也與就業市場需求出現嚴重差落。（黃悅嬌報導）

104人力銀行協理陳力孑表示，調查顯示，將近一半的技職生，曾經為了升學而補習，補習科目包括英數等一般學科、以及電機會計等專業科目。7成1的技職畢業生想轉業，將近6成的技職生認為在校所學的技能與職場所需不一致，主要原因包括老師教得太理論，證照流於形式派不上用場，還有課程無法銜接產業等問題。但搶著唸大學的結果，已模糊化一般體系與技職體系界限，通識人才與中低階技術工作者愈來愈多，造成人才「同質化」危機。『同質化危機反映兩個現狀，一是人才被貶值，另一個等號是薪資赤字。』

陳力孑指出，根據104人力銀行資料庫，11月全職職缺平均求供比為0.92，也就是每位求職者平均有0.92個全職工作機會，建築師、電腦系統分析師等知識人才求供比為7.8到2.35，塗裝或工地監工等技術人才求供比則在5.27到2.36之間，至於總機、秘書、行政人員等基層服務人力明顯過剩，求供比只有0.27到0.10水準。